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a55555.net:美科技遭裁员工 易寻新伯乐

admin2022-12-294皇冠体育网址

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美国科技业近期掀起一波裁员潮,然而最新调查显示,这些被资遣的科技业员工,将近8成不久后就找到新工作,显示美国就业市场吃紧,企业主持续招兵买马。

根据ZipRecruiter调查,遭到科技业解聘的劳工中,有79%在三个月内就有新职,若以所有产业来看,此比重为83%。

该调查访问到10月中为止的半年内、找到新工作的2,550位美国民众。结果发现,先前遭到裁员的科技业员工,42%的人开始求职不到一个月就找到工作,另有37%的人在一个月以上到三个月的时间内成功受聘。

以整体行业来看,53%的人在展开求职不到一个月就有工作,花了一个月以上到三个月以内获得雇用的比重约30%。

ZipRecruiter首席经济学家波拉克指出,「尽管科技业普遍出现裁员、冻结人事和撙节成本的情况,但许多科技业员工以相当快的速度另谋新职。他们拥有目前最炙手可热的技能,依旧是最抢手的劳工。」

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近期资料显示,美国目前职缺数约达1,030万,虽低于历史高峰,但远超过美国失业人数,这为劳工提供再度就业的良机。

ZipRecruiter调查发现,娱乐与休闲业、运输与快递业、制造业等产业的劳工,也能很快就能谋得一职。

联准会升息、通膨居高不下、美国经济趋缓都令科技产业感受到寒意,新创公司与大型科技厂商都传出裁员和冻结人事的消息,包括电商巨擘亚马逊、脸书母公司Meta等在疫情期间积极扩增人手的重量级业者,也都宣布精简人力。

在这些厂商中,不只软体工程师等科技职员受波及,就连人事业务等行政人力也被裁撤。

尽管如此,目前科技业求职时间仍比今年稍早还久一些。根据ZipRecruiter报告,先前在科技业任职的劳工,37%的人求职一个月内就有新工作,此比重远低于今年2月时的50%。

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